<p style="margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:11.25pt; margin-left:0cm"><span style="font-size:18px;"><span style="font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;"><span style="background:white"><span style="background:white"><span style="color:#1d2129">Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Genel Müdürü Kazım Eroğlu göreve başlamasının ardından kurum içinde norm kadroyu en verimli şekilde oluşturmak amacıyla TUBİTAK’ın alt şirketi TÜSSİDE’ye personel çalışması yaptırdı.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:11.25pt; margin-left:0cm"><span style="font-size:18px;"><span style="font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;"><span style="background:white"><span style="background:white"><span style="color:#1d2129">“TTK’da kaç daire başkanı, kaç şube Müdürü, şef olmalı” ve “nasıl daha verimli hale getirilir” başlığı altında yapılan ‘Personel Verimlilik Çalışması’na TTK Genel Müdürü Kazım Eroğlu, 1 Milyon 100 Bin TL ödeme yaptı.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:11.25pt; margin-left:0cm"><span style="font-size:18px;"><span style="font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;"><span style="background:white"><span style="background:white"><span style="color:#1d2129">TÜSSİDE’nin yaklaşık bir yıl önce tamamladığı ve TTK Genel Müdürü Kazım Eroğlu’nun masasına koyduğu 1 Milyon 100 Bin TL tutarındaki 1 yıldır bekletiliyor.</span></span></span></span></span></p> <p style="margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:11.25pt; margin-left:0cm"><span style="font-size:18px;"><span style="font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif;"><span style="background:white"><span style="background:white"><span style="color:#1d2129">Her yıl yaklaşık 800-900 Milyon (800-900 Trilyon) lira zarar eden Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda norm kadronun verimliliğine yönelik yapılan çalışmanın yürürlüğe konarak kurum zararının düşürülmesi beklenirken, Genel Müdür Kazım Eroğlu’nun 1 Milyon 100 Bin lira harcanarak yaptırdığı çalışmayı neden beklettiği merak ediliyor.</span></span></span></span></span></p>