İŞKUR yeni Yönetmeliğimiz ile engelli ve eski hükümlülerin hibe projelerine erişimini kolaylaştırmak adına önemli bir adım attı.
İŞKUr tarafından yapılan açıklamada, “İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kuruluna hibe projelerini sunulma zorunluluğu kaldırdık.
Vatandaşlarımızın yılda 2 kez yaptığı başvuru sayısını 6’ya çıkararak sürekli hale getirdik. Zihinsel engelli bireylerin istihdamına odaklı yeni proje türü olarak “Destekli İstihdam Projesi”ni ekledik. Hibe projelerini sınırlı kaynaklarla etkili ve verimli kullanacak şekilde yeniden düzenledik. Bu düzenlemeyle daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam yapısını birlikte inşa ediyoruz. Yeni yönetmeliğimiz hayırlı olsun” denildi.